В каких случаях больничные не оплачиваются?

Вопрос: работодатель оплатил больничный лист не в полном объеме. Говорит, что все сделано по закону. Хотелось бы уточнить, за какие периоды больничный не оплачивается.

Ответ юриста

В соответствии с ч. 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности № 375 от 15.06.2007 в период, за который оплачивается больничный лист, не входит время:

• когда сотрудник был освобожден от работы независимо от того, выплачивалась ли за этот период зарплата (на ежегодный оплачиваемый отпуск это правило не распространяется – больничный лист в такой ситуации работодатель обязан оплатить);
• отстранения сотрудника от работы без начисления зарплаты;
• нахождения под стражей или пребывания под административным арестом;
• на которое было назначено прохождение судебно-медицинской экспертизы;
• когда был период простоя (если временная нетрудоспособность наступила перед простоем и частично совпала с его периодом, больничный лист оплачивается в полном объеме).

Так же есть и другие основания для снижения размера пособия (ст. 8 №-255 ФЗ от 29.12.2006):

• нарушение больничного режима без уважительной причины;
• не явка или не своевременная явка на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы (без уважительной причины);
• заболевание или травма, которые наступили вследствие наркотического, алкогольного или иного опьянения, или в результате действий, связанных с таким опьянением.

Также работник не получит выплат за период болезни, если окажется, что листок нетрудоспособности был подделан. Проблемы с получением оплаты за данный период могут возникнуть и в случае отсутствия официально оформленного трудового договора.

★ ★ ★

Если у Вас остались вопросы, Вы можете их задать бесплатно юристам компании в форме, представленной ниже. Ответ компетентного специалиста поможет вам принять верное решение.