Спросить беcплатно!

Как военнослужащему уволиться по состоянию здоровья

split

Одним из вариантов ухода с военной службы является увольнение по состоянию здоровья. Ведь для выполнения воинских обязанностей, как известно, нужно обладать подходящей физической формой. Если у военнослужащего имеются медицинские противопоказания, это может оказаться препятствием для его дальнейшего пребывания в рядах вооруженных сил. Чтобы уволить из армии человека с конкретным заболеванием, нужно следовать установленному порядку. Юридические нормы определяют процедуру отстранения, а также выплаты, полагающиеся гражданину после окончания службы.

Законодательный аспект увольнения военнослужащего


ЗаконОбычный наемный работник вправе прекратить трудовые отношения по личному желанию. Военнослужащий может уволиться из армии исключительно на определенных основаниях, регламентированных отдельными нормами действующего законодательства.

Исчерпывающий список возможных причин для выбытия гражданина РФ из рядов вооруженных сил установлен статьей 51 закона № 53-ФЗ от 28.03.1998. Одним из таких оснований считается неподобающее состояние здоровья человека, выявленное военно-врачебной (медицинской) комиссией. Возможность увольнения военнослужащего по этой причине оговаривается подпунктами «в» и «г» пункта 1 статьи 51 вышеупомянутого закона № 53-ФЗ.

Ещё один нормативно-правовой акт – Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 – четко определяет недопустимость военной службы для лиц, страдающих конкретными заболеваниями.

Подпункты «в» и «г» пункта 3 статьи 34 данного Указа оговаривают, что ненадлежащее состояние здоровья может стать основанием для увольнения гражданина из армии. При этом негодность лица к дальнейшему прохождению военной службы устанавливается военно-врачебной (медицинской) комиссией.

Порядок деятельности военно-врачебной комиссии (экспертизы), её обязанности и полномочия регламентируются Постановлением Правительства РФ № 565 от 04.07.2013. Данным Постановлением предусматривается необходимость проведения медицинского обследования и освидетельствования военнослужащих (граждан) при следующих типичных обстоятельствах:

  • первоначальное зачисление гражданина на воинский учет;
  • поступление физлица на армейскую службу (по контракту, по призыву);
  • посещение военно-учебного заведения (при поступлении);
  • военные сборы;
  • несение армейской службы (медосмотр выполняется периодически, а также при жалобах военнослужащего на ухудшение здоровья);
  • получение военнослужащим травмы или иного заболевания;
  • иные случаи, оговоренные Постановлением.

По факту прохождения такого медицинского освидетельствования гражданину выдается соответствующая справка. Этим документом устанавливается пригодность лица к несению военной службы или необходимость его выбытия из состава вооруженных сил. Основанием для того или иного заключения становится состояние здоровья военнослужащего, проверенное военно-врачебной экспертизой.

Какие болезни приводят к увольнению гражданина из армии


Приложением к Постановлению Правительства РФ № 565 от 04.07.2013 уточняются общеобязательные требования, предъявляемые к состоянию здоровья военнослужащего. Пунктом 2 Общих положений данного Приложения устанавливаются такие категории пригодности граждан к армейской службе, соответствующие регламентированному расписанию болезней:

  • разрешается несение военной службы (категория А);
  • допускается пребывание лица в рядах вооруженных сил, но с несущественными оговорками (Б);
  • ограниченная пригодность субъекта к армейской службе (В);
  • временная негодность человека к выполнению воинских обязанностей (Г);
  • абсолютная негодность физлица к армейской службе (Д).

Перечень заболеваний, препятствующих несению гражданином военной службы, регламентируется Расписанием болезней отдельного Приложения к вышеупомянутому Постановлению Правительства РФ. Таким образом, каждому из заболеваний данного списка соответствует конкретная категория пригодности.

Выполнению лицом воинских обязанностей могут воспрепятствовать следующие возможные диагнозы (в скобках указываются соответствующие категории пригодности):

  • болезни головного мозга (категории – В, Д);
  • инфекционные заболевания, являющиеся неизлечимыми (В);
  • эпилепсия (категории – Д, Г, В, Б);
  • временные функциональные расстройства, возникшие у гражданина на почве инфекционных заболеваний (Г);
  • болезни психического характера различной степени тяжести (категории – Д, Г, В, Б);
  • туберкулез (Д, В);
  • болезни эндокринной системы различной степени тяжести (Д, Г, В, Б);
  • лепра (категория Д);
  • болезни крови (В, Г, Д);
  • ВИЧ-инфекция (категория Д);
  • опухоли – как доброкачественные, так и злокачественные (В, Г, Д);
  • сифилис (В, Г, Д).

Вышеприведенный список заболеваний не является исчерпывающим. Детальный перечень возможных проблем со здоровьем содержится в Постановлении № 565. При этом нужно учесть, что ухудшение здоровья гражданина не во всех случаях приводит к его окончательному исключению из армии. Если физическому состоянию военнослужащего присваивается категория «В», это может означать, что его отстранение является временным (после излечения гражданин сможет возобновить военную службу).

Увольнение гражданина из армии по состоянию здоровья допускается при наличии следующих предпосылок:

  1. Наличие у военнослужащего болезни, симптомы которой часто проявляются.
  2. Функции организма существенно нарушены, что подтверждается медицинским заключением.
  3. У человека присутствуют хронические заболевания, требующие постоянного (систематического) лечения.
  4. Гражданин более 4 (четырех) месяцев подряд отсутствует на службе в связи с временной нетрудоспособностью.

Если военно-врачебной экспертизой гражданину установлена ограниченная пригодность (категория В), он вправе уйти из армии в связи с конкретным заболеванием. Однако увольнение по состоянию здоровья не является обязательным для военнослужащего при данных обстоятельствах.

Порядок прекращения военной службы из-за ненадлежащего состояния здоровья


Чтобы окончательно оставить армейскую службу по причине ухудшения здоровья, нужно следовать установленной процедуре. Порядок увольнения выглядит следующим образом:

  1. Военнослужащий лечится в медучреждении, а затем проходит надлежащее медицинское освидетельствование.
  2. Медкомиссия выносит соответствующее заключение по факту изучения истории болезни и проведения необходимого осмотра. Гражданину выдается нужная справка.
  3. Если дальнейшая армейская служба гражданина не представляется возможной, оформляется особый протокол, содержащий необходимые сведения.
  4. Военнослужащий, который желает уволиться, составляет надлежащий рапорт и передает его своему начальнику.
  5. Командир проводит личную беседу с подчиненным, получив данный рапорт.
  6. Издается распорядительный акт, одобряющий увольнение военнослужащего.

При данных обстоятельствах гражданин прекращает военную службу исключительно по своей собственной инициативе. Не допускается увольнение военнослужащего во время болезни по желанию (требованию) командования.

Процедура медицинского освидетельствования


Получив тяжелое заболевание или увечье (как вариант, пройдя необходимую диспансеризацию), гражданин направляется на военно-врачебную экспертизу. Данное медицинское обследование выполняется по следующим направлениям:

  1. Общее физическое состояние обследуемого гражданина. Выполняется осмотр с учетом имеющихся показаний (симптомов).
  2. Изучается документация о лечении, назначенном военнослужащему ранее. При этом особое внимание уделяется предыдущим диагнозам.
  3. Исследуются лабораторные анализы.
  4. Обследуется психическое состояние человека.

Вердикт об ограниченном режиме несения армейской службы выносится в том случае, если выявленное заболевание гражданина не подлежит окончательному излечению. Весомым аргументом является неэффективность длительного курса соответствующих медицинских процедур. По результатам данного освидетельствования врачебная комиссия выдает официальное письменное заключение с приложением итогов всех проведенных обследований.

Составление военнослужащим рапорта


Строгая форма такого рапорта не регламентируется законодательством. Однако данная бумага должна включать следующие сведения (реквизиты):

  1. Информация о командире – адресате направляемого рапорта. Указываются его ФИО, звание.
  2. Официальное наименование подаваемой бумаги.
  3. Сведения, идентифицирующие военнослужащего.
  4. Причины (основания), по которым заявитель намерен завершить армейскую службу.
  5. Перечень удостоверяющих (подтверждающих) бумаг, справок, свидетельств.
  6. Ссылка на соответствующую законодательную норму, допускающую увольнение лица по данному основанию.
  7. Прошение о перенаправлении персонального дела увольняющегося субъекта в военкомат, действующий по адресу его проживания.
  8. Сведения о наличии жилплощади. Если необходимо, формулируется запрос на выдачу гражданину военной ипотеки.
  9. Дата оформления бумаги.
  10. Подпись заявителя.

Жилье обязательно предоставляется увольняющемуся военнослужащему, если его выслуга составляет минимум 10 (десять) лет. При этом гражданин вправе выбрать регион для получения жилплощади. Помимо этого, субъект, который окончательно уходит из армии, вправе воспользоваться средствами именного накопительного счета, что четко оговаривается законодательством о военной ипотеке.

Собеседование начальства с увольняющимся подчиненным


Если запрос на увольнение одобряется командованием, начальник лично беседует с подчиненным (заявителем). Весь ход данной беседы (вопросы, ответы) отображается в соответствующем протоколе. При этом допускается присутствие иных специалистов – представителей кадровой, финансовой, юридической служб.

Заполняется опросный лист, в котором указываются такие сведения:

  1. Просьбы, запросы военнослужащего.
  2. Информация о наличии жилплощади у субъекта.
  3. Данные медицинского обследования (диагноз, заключение).
  4. Выслуга лет гражданина.
  5. Основания для ухода из армии.

Выплаты выбывающему военнослужащему


Увольняясь из армии по состоянию здоровья, гражданин должен получить полный расчет. Выплаты военнослужащим в данной ситуации осуществляются по следующим направлениям:

  1. Надбавки, доплаты, премии и другие подобные выплаты, регламентированные действующим законодательством.
  2. Больничные выплаты.
  3. Возмещение неиспользованных отпускных дней.
  4. Денежное довольствие, полагающееся выбывающему субъекту за последний месяц военной службы.

Дополнительные денежные выплаты предопределяются характером армейской службы и конкретными обстоятельствами увольнения гражданина. Их наличие обусловлено следующими факторами:

  1. За время службы причитающиеся льготы предоставлялись субъекту не в полном объеме.
  2. Актуальный статус увольняемого военнослужащего (контрактник, лицо предпенсионного возраста, пенсионер).
  3. Воинское звание.
  4. Выслуга лет.
  5. Появление нетрудоспособности у субъекта за время армейской службы.

Таким образом, исключение лица из армии по причине критического заболевания не считается негативным основанием. Данная причина не приводит к возникновению отрицательных последствий для бывшего военнослужащего.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете их задать бесплатно юристам компании в форме, представленной ниже. Ответ компетентного специалиста поможет вам принять верное решение.

split

Задайте свой вопрос бесплатно!
Ссылка на основную публикацию
arrow
Adblock
detector